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ひのき保育園の リクルートブック RECRUIT BOOK

働く保育士さんの声 VOICES OF NURSERY TEACHERS

  • 園長 オープニングから
    • 保育理念から作り上げ、常に大切にしていることは「こどもが真ん中」です。ひのきだから出来る保育、ひのきだからこその子どもの姿にいつもワクワクしています。職員のやりたい気持ちを大切にし、子どもも大人も笑顔いっぱいの保育園です。

  • 主任 オープニングから
    • こどもが興味をもったこと、楽しいと思うことをなんの影響も受けず、自ら感じ、子どもが喜ぶことが出来るように環境づくりをし、子どもも大人も一緒に体感しながら日々成長し続ける「ありのまま」を大切にしています。

  • 保育リーダー 中途
    • 1歳児クラスを中心に見ています。毎日子どもと何をしたいか話す時間がとても楽しくたくさんの発想にワクワクしています。子どもたちの「やりたい」はもちろんですが、保育者のやりたいもどんどんやらせてくれる環境が整っています。

一緒に働く看護師さんを募集しています! NURSE RECRUITMENT

こんな方に向いています

  • 保育に興味がある(0~2歳児)
  • 看護師の資格を活かして保育園で働いてみたい!

※正社員を希望しておりますが、パートタイムでの勤務をご希望の方も歓迎いたします。

(採用予定人数:2名)

仕事内容

保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る専門職でありながら、保育の仲間として子どもたちの日常に寄り添うことができます。
体調不良やけがの対応、感染症予防、投薬管理、健診の補助、衛生環境の整備、保護者への相談対応などを中心に、園全体の安心を支えています。

日々の保育に常時入るわけではありませんが、毎朝の検温やお昼の休憩交代時のサポート、体調不良やけがをした子どもの対応など、必要に応じて保育に関わる場面もあります。 また、「発疹が出た」「少し元気がない気がする」など、保育者が子どもの健康面で気になることがあったときに気軽に相談できる存在として、居てくださると心強いです。

ひのき保育園で働く魅力

  • 保育と看護、両方を味わえる

    子どもたちと日常を共にしながら、看護師としての専門性を活かせる独自のポジションです。0~2歳児の少人数保育だからこそ、
    一人ひとりの成⾧や変化を丁寧に見守ることができます。

  • 看護師同士で
    相談できる安心感

    保育園では看護師が1人だけの配置が多い中、ひのき保育園には複数の看護師が在籍しています。専門的な視点を共有し合える仲間がいることで、安心して働ける環境が整っています。

  • 仕組みづくりに
    関われるやりがい

    マニュアルやその運用の仕方を整えたり、園の体制を工夫したりと、決められた型に従うだけではなく主体的に考えて動ける環境です。「どうすれば園がもっと安心で過ごしやすくなるか」を形にしていくプロセスを楽しめます。

  • 保育者を支える存在として

    日々子どもと向き合う保育者が、健康面での不安や気づきを安心して相談できる相手であることも、この仕事ならではのやりがいです。保育の現場に寄り添いながら、専門職として支えになることができます。

  • 柔軟な働き方ができる

    正社員やパートタイムなど、希望に応じて柔軟な働き方ができます。お休みの調整もしやすく、家庭やプライベートと両立しやすい点も魅力です。

  • 働きやすい環境

    夜勤はなく、残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。定時で帰れる日常が基本となり、安心して⾧く続けられる環境です。

募集要項 RECRUITMENT

  • 雇用形態 正社員
    仕事内容 大師公園前ひのき保育園では、0-2歳児を中心とした保育業務を行っていただきます!
    乳児保育、お食事の介助、お散歩の付き添い、オムツ交換,お掃除、書類は少ないです。

    ●子供の自主性を重んじた保育をしています!
    →子供の興味・関心を持つこと・ものを尊重し、主体性・自主性を育む保育を行っております。

    ●2021年OPEN保育園
    →職員のやりたい!を大切にしています!
    一斉保育は行っていません。

    ●定員12名のアットホームな小規模保育園です!
    1人1人のお子様に目をかけながら、集中して保育に取り組むことができます。

    ●歯科医院が開設する保育園!
    運営する「ひやま歯科クリニック」は川崎・大師橋で10年以上地域の患者様と向き合ってきた歯科医院です!保育園でもスタッフ、患者様、地域の子どもたちを中心とした保育を行っています。

    ●きれいな新築施設!
    新規オープンに伴い、施設も新築です!
    木のぬくもりを感じることができる施設で子どもたちと触れ合うことができます!

    ●地方からの上京も応援!
    福利厚生としてお引っ越し手当と家賃補助もございます!ぜひご活用ください!
    住宅補助 ※1人暮らし限定 1万円
    引っ越し手当 ※園から半径2km圏内で一人暮らしをすることを条件に5万円支給
    診療科目・サービス形態 認可外保育所、小規模保育園
    給与 月給240,000円〜400,000円 ※経験者の方は給与等応相談
    給与の備考 交通費:上限25,000円

    住宅補助:あり(1人暮らし限定 1万円)
    引っ越し手当:あり(園から半径2km圏内で一人暮らしをすることを条件に5万円支給)
    昇給:あり
    賞与:年2回
    固定残業代:なし
    試用期間:1ヶ月(条件変更なし)
    待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    制服貸与
    教育体制・研修 資格取得支援、研修制度あり
    勤務時間 ・7:00~20:00内の8時間
    ・休憩60分
    ※シフト制(月2回程度の土曜日勤務あり)
    ※残業ほぼなし
    休日 ・平日1日
    ・日曜日
    長期休暇・特別休暇 ・有給休暇10日~
    ・夏季休暇
    ・年末年始
    応募要件 【必須資格】保育士(ブランク可)
    未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍
    歓迎要件 ・子どもが大好きな方
    ・明るく積極的に仕事をしたい方
    ・こどもと真摯に向き合える方
  • 雇用形態 正社員
    仕事内容 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る専門職でありながら、保育の仲間として子どもたちの日常に寄り添うことができます。体調不良やけがの対応、感染症予防、投薬管理、健診の補助、衛生環境の整備、保護者への相談対応などを中心に、園全体の安心を支えています。
    日々の保育に常時入るわけではありませんが、毎朝の検温やお昼の休憩交代時のサポート、体調不良やけがをした子どもの対応など、必要に応じて保育に関わる場面もあります。また、「発疹が出た」「少し元気がない気がする」など、保育者が子どもの健康面で気になることがあったときに気軽に相談できる存在として、居てくださると心強いです。
    診療科目・サービス形態 認可外保育所、小規模保育園
    給与 月給270,000 円
    内訳:
    基本給(210,000 円)
    皆勤手当(10,000 円)
    看護師手当(40,000 円)
    役職手当(10,000 円)
    給与の備考 処遇改善手当有
    交通費:上限25,000円
    昇給:有(無または降給の場合もあり)
    賞与:有(但し始業から6か月以降)
    退職金:無

    所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
    所定時間外 法定超:25%、月60時間超:25%
    休日 法定休日:35%、法定外休日:25%、深夜:25%

    賃金締切日:毎月末日
    賃金支払日:毎月15日
    支払方法:口座振込
    賃金支払時の控除:有(所得税・給食費等)
    待遇 社会保険の加入:有
    雇用保険の適用:有
    定年制:60歳 ※継続雇用(65歳)
    勤務時間 平日、土曜 7:30~20:00 のうちシフトによる
    休憩時間:0~60分
    1週間の所定労働時間:40時間
    変形労働時間制:1ヵ月単位 ※詳細は、就業規則による。
    休日 日曜・祝日他シフトによる
    長期休暇・特別休暇 有給休暇(法定通り)
    特別休暇有
  • 雇用形態 パート
    仕事内容 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る専門職でありながら、保育の仲間として子どもたちの日常に寄り添うことができます。体調不良やけがの対応、感染症予防、投薬管理、健診の補助、衛生環境の整備、保護者への相談対応などを中心に、園全体の安心を支えています。
    日々の保育に常時入るわけではありませんが、毎朝の検温やお昼の休憩交代時のサポート、体調不良やけがをした子どもの対応など、必要に応じて保育に関わる場面もあります。また、「発疹が出た」「少し元気がない気がする」など、保育者が子どもの健康面で気になることがあったときに気軽に相談できる存在として、居てくださると心強いです。
    診療科目・サービス形態 認可外保育所、小規模保育園
    給与 時給1,750円
    給与の備考 処遇改善手当有
    交通費:上限25,000円

    昇給:有(無または降給の場合もあり)
    賞与:無
    退職金:無

    所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
    所定時間外 法定超:25%、月60時間超:25%
    休日 法定休日:35%、法定外休日:25%、深夜:25%

    賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:毎月15日
    支払方法:口座振込
    賃金支払時の控除:有(所得税・給食費等)
    待遇 社会保険の加入:無(所定時間超の場合 有)
    雇用保険の適用:無(所定時間超の場合 有)
    自己都合退職の手続:
    退職する3か月以上前に書面により届け出ること
    業務の引継ぎを必ず行うこと
    解雇の事由及び手続:就業規則による。
    勤務時間 平日 7:30~20:00 のうちシフトによる
    休憩時間:0~60分
    1週間の所定労働時間:20時間~
    変形労働時間制:1ヵ月単位
    休日 日曜・祝日他シフトによる
    長期休暇・特別休暇 有給休暇(法定通り)
    特別休暇有

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